职务侵占罪的量刑标准是根据财物数额来确定的，根据《最高人民:人民量刑指导意见(试行)》，职务侵占罪数额在1万元至5万元之间的，处以拘役刑；数额在5万元以上的，处以有期徒刑，每增加1万元刑期增加六个月。数额在10万元以上的，基准刑为有期徒刑五年，每增加2万元刑期增加六个月。

法律分析

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

根据《最高人民:人民量刑指导意见(试行)》第六十一条【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】规定：公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

拓展延伸

职务侵占案件被判刑年限如何确定？

职务侵占案件被判刑年限的确定涉及多个因素。首先，根据相关法律法规，职务侵占属于刑事犯罪行为，其刑罚依据主要包括犯罪的性质、情节、数额大小等。其次，法官会考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪前科等个人情况。此外，还会综合考虑社会影响、被害人损失以及相关证据等因素。在判决过程中，法官会根据法律的规定进行量刑，并依据法定刑和酌定刑的原则进行决策。因此，职务侵占案件的刑期并非固定，而是根据具体情况进行判断和裁决。

结语

根据《刑法》和《最高人民:人民量刑指导意见(试行)》的规定，职务侵占罪的刑期确定涉及多个因素。刑期的长度取决于犯罪的性质、情节和数额大小等。法官还会考虑被告人的主观故意、犯罪动机和前科记录等个人情况。此外，社会影响、被害人损失和相关证据也会被综合考虑。因此，对于职务侵占案件的判决结果并非固定，而是根据具体情况进行裁决。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。