职务侵占3000元可以拘留，但是一般情况之下，这里所指的拘留是指行政方面的拘留措施。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。因此，职务侵占4500元不构成犯罪，但公司可予以行政处分，最高可开除。
法律规定
《刑法》第二百七十一条规定，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占的行为被公司发现了之后，等待着犯罪嫌疑人的是失去稳定工作跟法律处罚，一定不要去做职务侵占事情。职务侵占3000元被起诉了员工承认自己的错误但希望有律师在一旁帮助，不知道怎么办的人可以来找个律师。
一、职务侵占的法律规定内容是什么？
设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称企业，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。
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