生育保险包括医疗费用和津贴，要求满足缴费和规定条件。医疗费用由单位垫付，满1年参保且办理就医确认可直接结算。未办理确认或在外地生育需个人先支付，待1年内申请报销。
法律分析
首先，生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用，主要包括女职工因怀孕、分娩而发生的医疗费用。而生育津贴则是指妇女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，由用人单位按月垫付。
其次，享受生育医疗费需要达到以下条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
2、符合国家和省地区人口与计划生育规定。
再次，参加生育保险满1年，而且已办理就医确认手续，并在就医确认的定点医疗机构生育的，其生育的医疗费用由统筹地区社保经办机构与定点医疗机构直接结算。如果未办理就医手续或者办理就医确认手续，但在统筹地区以外的医疗机构生育的，医疗费用由职工个人先行支付，待分娩后1年内，凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销，具体报销标准由统筹地区规定。
拓展延伸
生育险申请流程及办理时间
生育险申请流程一般包括以下步骤：首先，了解生育险和要求，确保符合条件。其次，收集所需的申请材料，如身份证明、婚姻证明、医疗证明等。然后，填写申请表格，确保准确无误。接下来，将申请材料提交给相关部门或保险机构。申请材料的审核和审批过程可能需要一定的时间，通常在提交后的2-4周内完成。一旦申请获批，生育险待遇将根据规定发放给申请人。办理时间因地区和具体情况而异，可能会有所延长或缩短。建议提前了解相关和要求，并及时准备申请材料，以确保顺利办理生育险申请。
结语
生育保险是为了保障女职工在怀孕、分娩期间的医疗费用和生活费用而设立的。符合条件的职工可以享受生育医疗费用的报销。申请生育保险需要了解要求，准备相关材料，并按照流程提交申请。审核和审批过程可能需要一定时间，但一旦获批，待遇将按规定发放。建议提前了解要求，及时准备材料，以确保顺利办理生育保险申请。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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