本文主要介绍了职务侵占罪的法律规定。根据法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的人员，数额较大的可判处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
法律分析
职务侵占二十万元，涉嫌职务侵占罪，一般判处五年以下有期徒刑。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
拓展延伸
职务侵占罪：刑期如何确定？
职务侵占罪是指利用职务之便，侵占、挪用公共财物或他人财物的罪行。刑期的确定涉及多个因素，包括犯罪的严重程度、侵占金额、犯罪人的主观恶性、犯罪人的前科记录等。根据我国刑法，依法定刑幅度，职务侵占罪的刑期一般在三年以下，情节严重者可判处三年以上十年以下有期徒刑。如果侵占金额较大，犯罪情节恶劣，可能会判处十年以上的有期徒刑，甚至无期徒刑。判决时会综合考虑各种因素，确保刑期公正合理。因此，根据具体案件的情况，刑期的确定会有所差异。
结语
职务侵占罪是指利用职务之便，侵占、挪用公共财物或他人财物的罪行。刑期的确定涉及多个因素，包括犯罪的严重程度、侵占金额、犯罪人的主观恶性、犯罪人的前科记录等。根据我国刑法，依法定刑幅度，职务侵占罪的刑期一般在三年以下，情节严重者可判处三年以上十年以下有期徒刑。如果侵占金额较大，犯罪情节恶劣，可能会判处十年以上的有期徒刑，甚至无期徒刑。判决时会综合考虑各种因素，确保刑期公正合理。因此，根据具体案件的情况，刑期的确定会有所差异。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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