法律分析：根据中国劳动法，用人单位应当为职工缴纳社会保险费用，职工也应当按时向社会保险机构缴纳个人社会保险费用。但是，公司与个人缴纳社保的具体方式和比例并没有法律规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费，并按时足额缴纳；职工应当按时足额缴纳个人社会保险费。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：“用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费。职工应当按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费。”
综上所述，公司和个人都可以缴纳社保，具体缴纳方式和比例需要根据公司和职工的实际情况进行决定。
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