法律分析：次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准X提高的基本退休费计发比例X180个月。
法律依据：《关于对部分机关事业单位退休人员发放一次性退休补贴的通知》 二、在确定提高的基本退休费计发比例时，同时符合多个提高基本退休费计发比例条件的人员，按最高的计发比例计算一次性退休补贴，不得重复享受。按上述办法确定提高的基本退休费计发比例与按照《河南省转发省人事厅财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》（豫政[2006]74号）规定计算的基本退休费计发比例之和不得超过100%。
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