劳动仲裁终局裁决如何申请执行劳动争议终局裁决的,劳动者不服可以直接起诉;用人单位不服的不能再起诉,如果用人单位可以证明劳动仲裁裁决应该撤销的,可以起诉。
依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。申请强制执行应提供的材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。属仲裁裁决，应提交证明送达日期的材料。4、被申请人财产线索清单。已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。执行期限二年。劳动仲裁裁决书单位有权起诉吗《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
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