法律分析:
决定被撤销的，应当恢复岗位等级和工资待遇嘛，这个应该当然是了，因为毕竟这个处分决定已经撤销了，所以应该是要恢复原来的
法律依据:
《事业单位工作人员处分暂行规定》 第七条 第一款 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
