1、《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由劳动保障行政部门会同人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由劳动保障行政部门会同人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报批准后施行。
2、民政部关于国家机关工作人员、人民伤亡抚恤如何办理的通知
关于国家机关工作人员、人民伤亡抚恤有关问题的通知
民函[2004]334号
各省、自治区、直辖市民政厅（局），计划单列市民政局、生产建设兵团民政局：
根据1988年颁布的《军人抚恤优待条例》，民政部于19年发出《关于国家机关工作人员、人民伤亡抚恤如何办理的通知》（民[19]优字34号），对国家机关工作人员、人民伤亡抚恤问题作出了一系列规定。十多年来，这项工作进展顺利并已形成一整套行之有效的工作制度和办事程序，保证了这部分人员的依法抚恤和优待。新的《军人抚恤优待条例》公布施行后，一些省、市来函来电询问国家机关工作人员、人民的伤亡抚恤事宜。现就有关问题通知如下：
一、国家机关工作人员、人民因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。
二、国家机关工作人员、人民牺牲，批准为烈士的条件，参照《烈士褒扬条例》执行，按照现行规定的审批权限审批。
三、国家机关工作人员、人民因公牺牲和病故的确认，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
四、国家机关工作人员、人民死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》执行（不享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇），具体计发标准，仍按照现行规定执行。
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