先要进行鉴定，确定伤残等级，根据情况确定赔偿项目及金额。赔偿项目包括：

医疗费、误工费、营养费、护理费等等。情况如果及其严重，打人行为可能构成故意伤害罪，机关会通过调查取证确定。

一、关于交通事故损害赔偿的问题

发生道路交通事故，对方全责的情况下，受害人主张的人身损害赔偿项目包括：

(一)造成一般伤害的情形(未构成伤残)：受害人遭受人身损害，可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神损害抚慰金等。

(二)造成残疾的情形：交通事故致受害人伤残的，可能请求的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。

(三)造成死亡的情形：交通事故致受害人死亡的，受害人的近亲属及其生前依法承担抚养义务的被抚养人可能请求的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。

二、被车撞了死亡怎么处理？

可以协商解决，协商不成可以起诉。

1、交通事故由交警认定责任。根据责任承担赔偿。

2、一般赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、精神损害赔偿等。

3、伤情严重，经鉴定确定伤残等级的，还应当赔偿：伤残赔偿金、辅助器具费等。

4、需要后续治疗的，应当赔偿：后续治疗费、护理费、误工费等。

5、造成死亡的，应当赔偿：死亡赔偿金、丧葬费等。

三、桡骨骨折赔偿4万合理吗

桡骨骨折赔偿4万合不合理，要根据实际情况来判断。工伤造成的骨折，主要看本人的工资、鉴定完的伤残等级、是否构成残疾、医疗所花费的费用等因素。如果鉴定为工伤九级，赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果是交通事故造成人员伤残的，要根据实际受伤情况来决定赔偿金额。受害人应该进行伤残鉴定，依据伤残鉴定等级进行赔偿。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

注：《民法典》将于2021年1月1日起施行。