根据相关规定，退休返聘人员已开始领取退休待遇后，单位一般不需要为其缴纳社会保险费。这是因为他们与单位之间的关系被认定为劳务关系而非劳动关系。然而，如果退休人员的缴费年限未达到规定标准，他们可以按法定程序以个人名义自行参保缴费。
法律分析
退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。
拓展延伸
退休返聘人员社会保险费缴纳的调整与影响
退休返聘人员社会保险费缴纳的调整与影响是一个备受关注的问题。随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的退休人员选择返聘工作，这引发了对其社会保险费缴纳的调整。的调整涉及到退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费以及缴费比例等问题。这一的调整将直接影响到退休返聘人员的经济负担和用工单位的成本压力。一方面，退休返聘人员可能面临更高的社会保险费负担，这可能降低他们选择返聘工作的积极性。另一方面，用工单位可能需要承担更高的社会保险费用，这可能增加用工成本，对企业经营产生影响。因此，的调整需要综合考虑退休返聘人员的权益和用工单位的实际情况，以实现社会保险制度的公平与可持续发展。
结语
退休返聘人员社会保险费的调整涉及到众多利益相关方，对其经济负担和用工单位的成本压力都有直接影响。在制定时，应综合考虑退休返聘人员的权益和用工单位的实际情况，以实现社会保险制度的公平与可持续发展。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
下载本文