1、员工要明确，如果是公司要辞退员工，那么就要让公司出一份辞退员工的声明。 公司辞退员工 后，员工可向公司索取经济补偿。 2、用人单位应该向劳动者支付经济补偿，如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致，也是需要 支付经济补偿金 的。 3、如果公司违反规定解除或 终止劳动合同 的，那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金。
