在发生工作变动或者社保缴纳等问题时，需要原单位出具有效盖章，那这时如果原单位不给盖章，可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。 或者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
