根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，撕脱性骨折一般被视为十级伤残。因此，建议申请伤残鉴定以确定程度。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第规定，申请劳动能力鉴定需填写申请表，并提交以下材料：《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按规定复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律分析
撕脱性骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，依据如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
拓展延伸
工伤鉴定：我因左脚外踝关节撕脱性骨折，是否符合评定伤残级别？
根据《劳动能力鉴定暂行办法》和相关法律法规规定，您因工伤导致的左脚外踝关节撕脱性骨折，可以进行伤残评定。伤残评定的结果将根据您的伤情、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响来确定。评定的等级通常分为一级到十级，具体等级将由医疗专家进行综合评估。建议您咨询当地劳动能力鉴定机构或相关部门，提交相关材料并进行评定申请。他们将依据实际情况进行评定，并告知您具体的伤残等级和相关权益。请您及时咨询专业机构，以确保您的合法权益得到保护。
结语
根据《劳动能力鉴定暂行办法》和相关法律法规规定，您因工伤导致的左脚外踝关节撕脱性骨折，可以进行伤残评定。建议您咨询当地劳动能力鉴定机构或相关部门，提交相关材料并进行评定申请，以确保您的合法权益得到保护。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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