工伤中手指骨折可能达到伤残标准，赔偿包括医疗费、工资、伙食、护理、交通、住宿等。十级伤残可获得补助金和就业补助金，具体标准由地方规定。更高等级伤残可获得更多赔偿金。
法律分析
一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。
拓展延伸
手臂骨折赔偿金额如何确定？
确定手臂骨折的赔偿金额需要考虑多个因素。首先，医疗费用是一个重要的考虑因素，包括手术费用、住院费用、康复治疗费用等。其次，失去劳动能力造成的经济损失也需要纳入考虑范围，包括工资损失、职业前景受限等。此外，疼痛、痛苦、精神折磨等非经济损失也需要予以补偿。赔偿金额还可能受到法律规定的，例如最高赔偿额度或者根据法官的判决。因此，赔偿金额的确定需要综合考虑伤情、医疗费用、经济损失以及法律规定等多个因素，并根据具体情况进行评估和协商，最终由双方达成赔偿协议或者由判决确定。
结语
确定手臂骨折的赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括医疗费用、经济损失和非经济损失等。赔偿金额还可能受到法律规定的。因此，在确定赔偿金额时，双方应综合评估各项因素，并进行协商或依法判决，以达成合理的赔偿协议。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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