一、依据B16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。二、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。扩展资料：评定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日发布，1997年1月1日实施）；2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检司法部发布，1990年7月1日起实施）；3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部最高法、最高检发布，1990年7月1日实施）；4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（发布，2002年12月1日实施）；5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准B15499－1995）7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）；8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）；9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）；10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）；11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部卫生部总后勤部发布）；12.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。
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