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伤残等级交通赔偿标准
2023-11-03 04:53:13 责编:小OO
文档


(一)十级伤残赔偿标准

实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月、一次性工伤医疗补助金1个月。

(二)九级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月、一次性工伤医疗补助金2个月。

(三)八级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金1个月,由0社保机构支付。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月一次性工伤医疗补助金4个月。

(四)七级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月,一次性工伤医疗补助金6个月。

(五)六级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。

2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付;

3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

(六)五级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。

2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;

3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

(七)四级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至领取养老金;

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

(八)三级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金;

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

(九)二级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至领取养老金;

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

(十)一级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至领取养老金;

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系

一、伤残等级如何赔偿

伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。

二、当事人对伤残评定不服的如何处理

当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。

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