要根据具体情况而定。
有前科之人是否能进国企，要综合所犯前科类型，以及国企类型，行业不同，招聘要求不一样。具体问题需具体分析。
国有企业具有一定的行政性，是由国家的或投资或参与控制的企业。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国企的用人方面也相对来说比较严格。
另外，现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。
以上就是关于有犯罪记录是否可以进国企的全部内容，希望对你有帮助！
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。未成年人犯盗窃罪被判处五年有期徒刑以下刑罚的，封存犯罪记录。
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