申请工伤认定的流程包括：申请人提交工伤认定申请表和劳动合同等材料给社会保险行政部门；如果材料齐全且程序合法，社会保险行政部门将受理该申请；为了审核需要，对事故伤害进行调查核实；在受理工伤认定申请之日起60天内做出工伤认定决定；书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。
法律分析
申请工伤认定的流程：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
拓展延伸
工伤认定流程与申请材料要求
工伤认定是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病，依法享受工伤保险待遇的过程。申请工伤认定需要按照一定的流程和提交特定的材料。首先，劳动者应及时向所在单位报告工伤情况，并由单位出具工伤鉴定意见书。然后，劳动者需前往当地劳动保障部门申请工伤认定，填写相关表格并提供必要的证明材料，如医院诊断证明、病历、工伤发生地的照片等。最后，劳动保障部门将根据提交的材料进行调查核实，并依法作出工伤认定决定。劳动者在申请过程中应密切关注工伤认定进展，并配合相关部门的要求提供补充证明材料。请注意，不同地区的工伤认定流程和材料要求可能有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或律师以获取具体指导。
结语
工伤认定是劳动者在工作过程中发生意外事故或职业病导致受伤或患病，享受工伤保险待遇的过程。申请工伤认定需要按照特定流程和提交相关材料。劳动者应及时向单位报告工伤情况，出具工伤鉴定意见书。然后前往劳动保障部门申请工伤认定，填写表格并提供必要证明材料。劳动保障部门将调查核实后作出认定决定。请密切关注进展并配合要求。不同地区流程和要求可能有所不同，请咨询当地劳动保障部门或律师获取具体指导。
法律依据
《工伤保险条例》第十
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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