导读：三八妇女节是属于全世界妇女的节日，每年的这天，女人们都会好好犒劳自己、打扮自己、放松自己，因为这是一年里专属于自己的节日。每个国家过妇女节方式不一样，有些国家还会安排假期，那么我国2024妇女节有放假吗？三八妇女节假期规定2024去哪看呢？和小编一起去瞧瞧吧。
2024妇女节有放假吗
2024妇女节有放假。根据全国年节及纪念日放假办法，3月8日妇女放假半天。
三八妇女节假期规定2024
妇女放假半天的规定，出自出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
三八妇女节加班可有加班费
劳动和社会保障部在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照《全国年节及纪念日放假办法》(令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
对孕期、哺乳期女性的关怀和保护
专属福利1：女职工在孕期哺乳期用人单位不得降低工资、不得辞退
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
——《中华人民共和国妇女权益保障法(修正)》
专属福利2：怀孕7个月以上的女职工不得延长其劳动时间
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
——《女职工劳动保护特别规定》
专属福利3：女职工生育可享受98天产假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。《北京市人口与计划生育条例》
结语：以上是小编整理的“2024妇女节有放假吗，三八妇女节假期规定2024”内容，希望能够给大家带来帮助。
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