职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

中山工伤死亡赔偿费最高是多少?

最高多少没有明确规定，工伤死亡赔偿金：

1.丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；

3.其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。

北海工伤死亡赔偿金额范围是多少

死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定，职工工伤死亡的赔偿费用包括：

1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

贺州工伤死亡最高赔偿金额是多少

死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定，职工工伤死亡的赔偿费用包括：

1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

江西工伤死亡赔偿是多少

职工工伤死亡的赔偿费用包括：

1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

受到工伤需要赔偿的赔偿金额是多少

(一)医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

(二)误工费

受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。

(三)伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。

(四)护理费

护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

(五)交通费

(六)住宿费

按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

(七)营养费

营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答