配偶的外公去世一般没有丧假，因为外公不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或直系亲属死亡时可以请婚丧假，期间工资照发，但具体情况需由单位批准。若职工需要去外地料理丧事，可以根据路程远近给予路程假，但途中费用由职工自理。
法律分析
结论：不可以。解析：配偶的外公去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
拓展延伸
配偶的姥姥去世，是否可以申请丧假？
是的，根据大多数公司和组织的规定，配偶的姥姥去世是可以申请丧假的。丧假通常是为了让员工有时间处理家庭中的丧亲之痛和相关事宜。您可以向您所在的公司或组织的人力资源部门咨询具体的丧假和程序。一般而言，您可能需要提供相关的丧亲证明或者去世通知，以便申请丧假。请注意，不同的公司和组织可能有不同的丧假期限和薪资待遇，因此建议您在申请前详细了解和遵守相关规定。祝您节哀顺变。
结语
根据国家规定，配偶的外公去世一般没有丧假，因为外公不属于享受丧假待遇的直系亲属范围。具体的丧假和薪资待遇应根据所在单位的规定来执行。您可以向您所在的公司或组织的人力资源部门咨询相关和程序，以确保按规定处理。请注意，不同公司和组织可能有不同的规定。祝您节哀顺变。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：
（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；
（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；
（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。
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