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职务侵占罪如何定罪量刑?
2023-11-14 16:10:51 责编:小OO
文档


职务侵占罪是指利用职务便利非法占为己有单位财物的行为,一旦构成条件将被追究刑事责任。从轻或减轻处罚的可能性取决于自首、坦白、立功、积极退赃等因素,情节不严重时可能判缓刑。

法律分析

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。

拓展延伸

职务侵占罪的法律责任与审判实践

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。根据我国刑法规定,对于职务侵占罪的定罪和量刑,主要考虑以下因素:侵占金额的大小、犯罪手段的恶劣程度、犯罪人的主观恶性、犯罪情节的严重性等。在审判实践中,会综合考虑这些因素,依法判决并量刑。一般情况下,职务侵占罪的定罪量刑标准较为严格,以维护公共利益和社会公平正义。审判实践中,法官会根据具体案件的事实和证据,综合运用法律规定,确保公正公平地处理职务侵占罪案件,维护社会秩序和公共利益的稳定。

结语

职务侵占罪,是指利用职务之便,非法占有单位财物的犯罪行为。根据我国刑法规定,对于此罪行,将综合考虑侵占金额、犯罪手段、主观恶性和犯罪情节等因素,依法判决并量刑。一般而言,职务侵占罪的定罪量刑标准较为严格,以维护公共利益和社会公平正义。法官将根据具体案件的事实和证据,综合运用法律规定,确保公正公平地处理职务侵占罪案件,维护社会秩序和公共利益的稳定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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