独生子女父母享受一系列优待，包括每月独生子女保健费和奖励金、计划生育奖励金、养老保险、扶助金等，同时在就业、住房、教育、医疗等方面享有优先权，并且产妇和男方在产假和看护假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

法律分析

独生子女费发放标准?一般是多少钱?

第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

拓展延伸

独生子女费发放标准如何确定？

独生子女费发放标准的确定是根据国家相关和法规来制定的。具体的标准会考虑多个因素，包括家庭经济状况、地区差异以及社会发展情况等。通常，会通过调研和分析来确定适当的发放标准，以确保独生子女家庭能够得到必要的经济支持。这些标准可能会根据不同年龄段的独生子女进行调整，以满足他们的成长需求。此外，还会定期评估和调整发放标准，以适应社会变化和经济发展的需要。总之，独生子女费发放标准的确定是一个综合考虑各种因素的过程，旨在为独生子女家庭提供合理的经济支持。

结语

独生子女费发放标准的确定是根据国家相关和法规来制定的。具体标准考虑家庭经济状况、地区差异和社会发展等因素。通过调研和分析确定适当标准，以支持独生子女家庭。标准可能根据年龄段调整，满足成长需求。会定期评估和调整标准，适应社会变化和经济发展。独生子女费发放标准综合考虑各种因素，为独生子女家庭提供合理经济支持。

法律依据

中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 国家支持老龄科学研究，建立老年人状况统计调查和发布制度。

中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第六十九条 国家为老年人参与社会发展创造条件。根据社会需要和可能，鼓励老年人在自愿和量力的情况下，从事下列活动：

（一）对青少年和儿童进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等优良传统教育；

（二）传授文化和科技知识；

（三）提供咨询服务；

（四）依法参与科技开发和应用；

（五）依法从事经营和生产活动；

（六）参加志愿服务、兴办社会公益事业；

（七）参与维护社会治安、协助调解民间纠纷；

（八）参加其他社会活动。

中华人民共和国老年益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。