配偶的父母去世也可以享受丧假。根据我国最新修订的法律规定，直系亲属如父母、配偶、子女离世，可以享受三天丧假。如果是祖父母或外祖父母离世，父母或母亲是独生子女的话，也可以享受三天丧假。具体执行中，岳父母或公婆过世也有享受丧假的权利。此外，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应根据具体情况给予1-3天的丧假，同时给予路程假。然而，配偶的奶奶去世不享有丧假。
法律分析
丧假中包含了配偶的父母。根据我国最新修订的法律规定：
1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女；
2、祖父母离世，如父亲属于独生子的，可以享受三天丧假，如父亲不是独生子则享受一天丧假；
3、外祖父母离世，如母亲属于独生女的，可以享受三天丧假，如母亲不是独生女则享受一天丧假。因此，但是在具体的执行过程中，岳父母或者公婆过世的话也是可以依法享有丧假权利的。
配偶父母去世丧假规定
丧假，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
配偶的奶奶去世有丧假吗
配偶的奶奶去世没有丧假。只有员工的直系亲属去世才有丧假，这里的亲属包括父母、配偶、子女。自己的爷爷奶奶也没有丧假，配偶的奶奶也就更没有了丧假了。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
结语
根据我国最新修订的法律规定，丧假中包含了配偶的父母。直系亲属离世可享受三天丧假，祖父母离世时，父亲若是独生子则享受三天丧假，否则享受一天丧假。外祖父母离世时，母亲若是独生女则享受三天丧假，否则享受一天丧假。在具体执行过程中，岳父母或公婆过世也可依法享有丧假权利。国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应酌情给予1-3天丧假，若需去外地料理丧事，还应根据路程远近给予路程假。非国有企业职工婚假尚未有具体规定。然而，配偶的奶奶去世并没有丧假。丧假仅适用于直系亲属，包括父母、配偶和子女。爷爷奶奶以及配偶的奶奶都没有丧假权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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