北京申请职工正常退休办理需提交的材料及年龄规定：1）填写相关表格并经单位审核后报市社保局审批；2）退休申请需携带职工档案、个人缴费结算单；3）因病或非因工致残完全丧失劳动能力的申请，还需提供劳动鉴定表；4）按提前退休工种办理需提供相关确认件；5）退休年龄规定为男60岁、女干部55岁、女工人50岁；6）特殊情况下退休年龄有所调整。退休人员还需通过预审和提交相关材料来认定资格和核准养老保险待遇。

法律分析

一、北京申请职工正常退休办理需要什么手续

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报以下材料：

1、《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;

2、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;

3、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，

经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批即可。

二、北京申请职工正常退休办理材料

1、企业申报职工退休时，需带职工档案、个人缴费结算单，并填好《职工退休审批表》。

2、企业申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休的，除携带上述材料外，还必须附经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《职工劳动鉴定表》。

3、企业申报职工按提前退休工种办理退休时，需先经批准确认，可按提前退休工种办理退休后，再行打印个人缴费结算单和填写《职工退休审批表》。办理退休审批时，要携带职工档案并填好《职工退休审批表》、《职工提前退休审批表》，并提供提前退休工种的确认件，在职工档案中要有《提前退休工种岗位登记表》。

三、北京申请职工正常退休办理的年龄规定有哪些

我国法定退休年龄的规定：

1、企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

退休人员资格认定及基本养老保险待遇核准时需要先经过基本养老保险视同缴费年限预审，然后再准备相关的退休材料，如果是本市户籍无视同缴费年限的参保人员，须提交预审中所有相关材料原件。

结语

北京申请职工正常退休办理需提交以下材料：《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》等。企业申报职工退休还需提供职工档案、个人缴费结算单，根据不同情况还需附上《职工劳动鉴定表》或《提前退休工种岗位登记表》。北京的法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，但因病或非因工致残者可提前退休。退休人员资格认定需经过养老保险视同缴费年限预审，并提交相关材料原件。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。