重大劳动安全事故罪的判刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》
第一百三十五条
【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一、重大劳动安全事故罪的立案标准是什么？
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
(二)造成直接经济损失一百万元以上的；
(三)造成其他严重后果的情形。
二、涉嫌重大劳动安全事故罪从重处罚的情节有哪些？
(一)造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；
(二)造成直接经济损失三百万元以上的；
(三)其他特别恶劣的情节。
三、涉嫌重大劳动安全事故罪讯问嫌疑人需遵守哪些规定？
1、讯问犯罪嫌疑人必须由人民或者机关的侦查人员负责进行。
2、进行讯问的时候，侦查人员不得少于2人。
3、侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯嫌疑人是否有犯罪行为，让嫌疑人陈述犯罪的具体情节或者进行无罪的辩解。
4、侦查人员在讯问聋、哑的犯罪嫌疑人的时候，应当有通晓聋、哑手势的人参加，并且应当把这种情况记明笔录。
5、侦查人员讯问犯罪嫌疑人应当作讯问笔录。
四、涉嫌重大劳动安全事故罪定罪的证据需要符合哪些要求？
(一)定罪量刑的事实都有证据证明；
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实；
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
下载本文