可以。社保和公积金是相对的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。
如果您是代缴公积金，操作上是完全可以的，本来社保和公积金就是分开缴纳的，不过不建议大家这样操作，因为很多是要求社保和公积金一起缴纳才可以的，比如说外地户籍人员在武汉贷款买房需要核查工资流水和社保缴纳状态等等。如果您是在单位上班，那么社保更是必须缴纳的，毕竟单位不为员工缴纳社保是违法的，何况正常上班承担的社保费用也就不到三百。
社保在用人单位和员工建立劳动关系起，是要强制缴纳的，而公积金则是公司选择性的一项员工福利。并且公积金贷款的要求并没有包含对于缴纳社保的明文规定，就算在公司上班，很多情况下也是只交了社保，没有交公积金。所以选择代缴的话，是可以只代缴公积金不代缴社保的。如果你是在公司上班，已经在连续缴纳当地的社保，这时候自己代缴当地的公积金，是可以正常使用公积金贷款的。如果你是在公司上班，已经在连续缴纳当地的社保，这时候自己代缴当地的公积金，是可以正常使用公积金贷款的。
如果你目前没有工作，没有缴纳当地的职工社保，只是自己代缴了公积金，虽然公积金贷款没有明文规定需要社保缴纳，但是公积金管理中心或是受托银行在审核放款额度的时候，有可能会抽查你的社保缴纳情况，以作为参考判断你是否有稳定的工作和收入。所以建议最少在贷款前6个月保持职工社保连续缴纳，也可以选择代缴的方式。
社保缴纳所需材料如下：
1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；
2、企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
