法律分析：工伤致残赔偿金应当包括医疗费、伤残津贴、护理费等，但是是否包括采取康复措施的费用，目前法律没有明确规定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第第一款规定，职工发生工伤或者职业病，用人单位应当支付医疗费等；
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，用人单位有义务采取必要的措施，保护劳动者的安全和健康；
3. 最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十五条规定，用人单位应当在发生工伤后及时发放伤残津贴，并在伤残期届满后安排下岗或转岗；
4. 最高人民《关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉的解释》第九条规定，侵权行为造成受害人需要采取措施防止扩大损失的，损失应当包括必要的防止扩大损失的合理费用。
综上所述，工伤致残赔偿金是否涵盖采取康复措施的费用，应当根据实际情况具体分析，如康复措施属于必要医疗费用，则应当包括在赔偿范围内。
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