职工因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
工地安全管理与事故预防措施的重要性
工地安全管理与事故预防措施的重要性不可低估。在建筑工地，各种潜在的危险因素存在着，如高处坠落、电击、机械伤害等。因此，有效的安全管理和事故预防措施是必不可少的。
首先，良好的安全管理可以保护工人的生命和身体健康。通过制定和实施安全规章制度，提供必要的安全培训和装备，工地上的工人可以更加安全地进行工作，减少事故发生的可能性。
其次，事故预防措施有助于减少工地事故造成的经济损失。事故不仅会导致工人的伤亡和伤害，还可能引发诉讼和赔偿案件，给企业带来巨额的经济负担。通过采取预防措施，可以降低事故发生的概率，减少相关的法律风险和赔偿责任。
此外，良好的安全管理和事故预防措施有助于提升企业的声誉和形象。安全是企业社会责任的重要组成部分，通过积极关注工地安全并采取相应措施，企业可以树立良好的形象，增强公众对企业的信任和认可。
综上所述，工地安全管理与事故预防措施的重要性不容忽视。只有通过有效的管理和预防措施，才能保障工人的安全、减少经济损失，并提升企业的声誉和形象。
结语
在建筑工地，工人的安全至关重要。良好的安全管理和事故预防措施能够保护工人的生命和身体健康，降低经济损失，提升企业形象。只有通过有效的管理和预防措施，才能确保工人的安全，减少事故的发生。让我们共同关注工地安全，共同努力创建一个安全、健康的工作环境。
法律依据
一、《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
下载本文