一、辅警,协警有什么区别

辅警和协警的区别在于工作地点和工作性质的不同。辅警是在室内工作的，平时就做一些类似于文员的工作，比如说把一些人口的个人信息的资料录入到系统中，方便以后查看。而协警就是在外面的大街上或者十字路口都能看到的，帮助疏通交通，指挥马路秩序的。当出现一些紧急事件需要调查一些资料的时候，辅警就会协助这些进行查找、核对等工作，并且在一定的情况下，辅警有对某些事件进行执法的权利。很多人都认为辅警的工作是很轻松的，其实不然，辅警的工作量很大，平时需要录入系统的资料有很多。特别是当这个地区出现了比较严重的事件，辅警就需要查找很多的资料。平时的时候，辅警也要对录入系统的资料进行核对和更新。

而协警也是一个比较劳累的职业，他们需要风雨无阻地站上好几个小时，甚至是十多个小时。特别是在炎热的夏天，协警也必须守在自己的岗位。而且协警一旦发现了交通事故，在去处理交通事故之前把交通秩序指挥好，不能有长时间的道路堵塞情况。再拿工资方面来讲，辅警的工作待遇更好，而协警的工作待遇相对要差一些。这是因为招聘辅警的时候，对其学历是有硬性要求的，而对协警的学历要求不会很高。不过，从大体上来讲，辅警和协警都是属于。

1、招聘单位、合同性质的区别

协警的招聘形式一般是由当地，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。总的来说，由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警。由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警。

2、服装、肩章、配备装备之别

协警的服装与肩章都是一致的，没有任何区别，所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导，是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发，但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”，如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查，为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分，执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升，经过一系列的考核管理，可以获得授衔。且辅警较之于协警，是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说，辅警是没有行政执法权的，不过近些年一些地方正在进行创新型试点，相信未来会赋予辅警更多的权利。

3、工作内容的区别

就一般情况而言，一般招聘的协警，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作。招聘辅警的话，分配就比较多了，如巡查岗、森林、消防员，也有特殊的岗位比如特警岗位，但是都是没有编制的。总的来说，相对而言协警属于“临时工”，而辅警属于“正式工”。

《中华人民共和国人民法》

第一条为了维护和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民的队伍建设，从严治警，提高人民的素质，保障人民依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据，制定本法。

第二条人民的任务是维护，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民包括机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民和人民、人民的司法。

第三条人民必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。

二、辅警有执法权吗

辅警没有执法权，但辅警可以实施执法行为。辅警是在机关及其人民的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。

三、辅警能在警室可以通过问其他民警吗？

1、不可以。辅警讯问不属于行政行为。

2、辅警单独的执法行为是不合法的，辅警不具备行政编制不是行政机关人员，不构成行政行为。辅警是在的指导，监督下进行工作，没有职务权力，辅警的行为不符合法律效力，对相对人的权利和义务不能产生影响，所以没有行政行为的权力。辅警与无劳动关系而只有劳务服务关系，所以不具备外部要素。

《中华人民共和国人民法》

第一条为了维护和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民的队伍建设，从严治警，提高人民的素质，保障人民依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据，制定本法。

第二条人民的任务是维护，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民包括机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民和人民、人民的司法。

第三条人民必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。