工时制度即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。,标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。在标准工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《关于职工工作时间的规章》第三条的规章，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。,①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，,②因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时，,③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，,④每月延长工作时间不得超过36小时。,显然，根据标准工时制的规章，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的条件。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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