法律分析：监事分为员工监事和非员工监事。员工监事的产生，罢免方式是通过员工代表大会选举或罢免。非职工监事的产生，罢免方式是通过股东、股东会、股东大会重选或罢免。当然，公司规定，监事的任期是固定的三年，所以，重新任免监事应当在监事的任期届满的时候。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十二条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行规和公司章程的规定，履行监事职务。
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