依法建立。根据《工会女职工委员会工作条例》第十一条规定，女职工委员会应与工会委员会同时建立。县和县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。《工会女职工委员会工作条例》第十三条 女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。下面，律师简单为大家介绍一下，工会女职工委员会的主要职责：1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育。2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习。3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施。4、发动女职工积极参加单位民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。5、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。6、配合有关部门抓好计划生育解决女职工后顾之忧。7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。
以上就是律师关于怎么设立工会女职工委员会的回答，希望对您有所帮助。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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