如果工地完工了老板不给钱，可以采取的措施是：
1、与老板协商，可以与老板进行沟通，了解对方的意见和原因，并争取达成共识。可以提供相关的证据和法律条款，让老板明白自己的合法权益。
2、向劳动监察部门投诉，如果老板恶意拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。可以向所在地的劳动监察部门反映情况，要求劳动监察部门对老板进行调查和处理。
3、寻求法律援助，如果老板的行为违反了法律法规，可以寻求法律援助。可以向律师咨询，或者通过提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
工资结算需要的资料：
1、员工个人信息，员工的个人基本信息，包括姓名、身份证号码、工号、入职时间、职位等。
2、薪资构成明细，明确员工薪资构成，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金、加班费等。
3、考勤记录，考勤记录表，记录员工的考勤情况，包括出勤天数、迟到早退、加班情况等。
4、社保公积金缴纳记录，社保公积金的缴纳记录，包括员工和公司各自应缴纳的金额及缴纳时间。
5、扣款记录，如员工请假、迟到、早退等情况，应记录扣款情况。
6、税前工资、税后工资和实发工资记录，应记录员工的税前工资、税后工资和实发工资，确保员工工资的公正和透明。
7、其他相关证明材料，如员工的税收居民身份证明等相关证明材料。
综上所述，老板与员工之间的权益和义务需要在劳动合同中约定明确，以避免发生纠纷和争议。同时，员工也应当遵守劳动法律法规，履行各自的义务和责任，保障自己的合法权益。如果工地完工了老板不给钱，可以采取合理的措施维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
