不能。因工受伤后不能委托司法鉴定能鉴定工伤，司法鉴定和工伤鉴定的适用范围不一样，鉴定标准也不一样。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，而司法伤残鉴鉴定采用：《人体损伤程度鉴定标准》

一、司法鉴定的注意事项有哪些？

1、伤情鉴定

伤情鉴定，又叫人身损伤程度鉴定。伤情鉴定，是司法鉴定中最常见的项目之一，对于确定损伤的性质与程度、推定致伤物体与作用方式、估价损伤的预后及可能发生的后遗症等，有重要的意义。

伤情鉴定的结果，直接关系到罪与非罪、罪重与罪轻。根据损伤的程度，分为轻微伤、轻伤和重伤。

如果致人轻微伤的，根据《治安管理处罚法》的规定，对犯罪嫌疑人进行治安拘留、警告和罚款。给被害人造成损失的，还应承担相应的医药费、误工费、交通费等合理损失。

轻伤，是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。根据《刑法》的规定，故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

重伤，是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。根据《刑法》的规定，故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2、伤残鉴定

伤残鉴定，是伤残程度与劳动能力的鉴定。鉴定时主要依据道路交通事故伤残十级分类法、职业工伤与职业病致残程度鉴定标准和人身保险伤残程度分类表等。

伤残鉴定，是受害人(或原告)向犯罪嫌疑人(或被告)进行索赔的依据；伤残鉴定书则是确定受害人(或原告)是否残疾、残疾程度的重要证据。

二、伤残等级鉴定标定

目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)、最高人民《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(2005年1月1日起施行)、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)。

《道路交通事故受伤人员伤残评定》的适用范围为：道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的适用范围为：职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》的适用范围为：适用于人民审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定，不适用本标准。

从上述标准的适用范围来看：在交通事故中受伤，伤残等级的鉴定适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准；工伤的伤残等级鉴定适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》；其他应适用《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。

三、伤残鉴定有哪几种标准

1、劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级：工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)

2、职工工伤与职业病致残程度鉴定：工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)

3、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准：职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

4、道路交通事故受伤人员伤残评定：交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)

5、人体轻微伤的鉴定标准：适用于一切违反《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害

6、人体轻伤鉴定标准(试行)：本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定

7、人体重伤鉴定标准：适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定

8、医疗事故分级标准(试行)：本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。