用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定，用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解，这里特别需要强调的是： 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 记住：“24小时”且“不间断”。
《 劳动法 》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第3：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
