法律分析：1、使用微信搜一搜“苏州人才中心”公众号，然后点击进入并关注；2、然后进入，然后点击菜单栏中的“品牌服务”-“高层次人才”；3、然后进入，点击“人才服务一网通办”；4、然后进入，点击页面中的“人才安居”；5、然后进入输入进行注册登录即可进入申请。
法律依据：《苏州市引进顶尖人才(团队)“一人一策”实施办法》 第五条 引进顶尖人才（团队）坚持国际化、市场化思维，突出同行评议、市场评价，一般应全职新引进。创业类顶尖人才占股应不少于20%或为自然人第一大股东，个人货币出资不少于100万元，地方资助额在5000万元以上。企业创新类、事业单位创新类顶尖人才应与用人单位签订正式劳动合同或聘用合同，企业支付的税前薪金应不低于100万元，入选后能继续在引进单位服务3年以上。特殊情形需采取柔性方式引进的，每年实际在苏工作时间一般应不少于3个月。
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