法律分析：
确定职工退休年龄，普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。准备人社局材料，以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份，并准备好3张一寸照片。盖好相关的章，如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表，先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。准备好去社保局的材料，去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交给社保局机关养老科。注意把握时间，一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写，人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。完成当月保险减员手续，去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交给社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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