还有两年退休辞职的影响，具体如下：
1、影响退休金，辞职了缴纳的养老保险累计年限和金额就少了两年，所以退休金就会低一些；
2、影响工龄，提前两年辞职不可能找工作了，那个人工龄就少了；
3、退休手续需要自己去办理。
社保局退休办理流程，具体如下：
1、参保人携带以下材料前往参保地社保服务中心预约办理退休业务。
所需资料有：
（1）本人居民身份证原件和复印件一份；
（2）社保卡原件；
（3）社保手册原件；
（4）户口簿原件；
（5）人事档案原件（加封条的，这种属于参保时以单位职工身份参保，但后来以个人形式参保到退休的情况才提供人事档案）；
（6）独生子女证原件及复印件一份（独生子女家庭的才提供）；
（7）一寸免冠照片四张（红底或白底彩照，证件照，须提供的照片）；
2、填写退休申请表，将材料提交给窗口的工作人员，有社保经办机构对材料进行审批；
3、审批通过符合退休条件的人员发放审批表，拿着审批表和身份证在个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
综上所述，可以和工作单位协商，保留自己的工作关系办一个停薪留职，不再享受原单位的任何待遇薪酬，自己全额承担相应的社保缴纳，甚至工作单位的那一部分也由你个人来承担，那么一般情况下，作为工作单位来讲，它不再额外的支出，相应的这个用工成本原则上来讲都会是同意的。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
