视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
2023年劳务公司缺成本票怎么办
2023-09-29 15:30:42 责编:小OO
文档


如果是劳务公司给大量的临时兼职工人发工资,那就是劳务公司缺少成本票,可以通过业务外包的形式或合作租赁的形式来解决劳务公司缺少成本票的问题,把临时人员分成几个人一个小组,一个小组成立一个核定征收的个体工商户,公司把部分业务外包给个体户去完成,这样就能解决支出无票的情况了。

一、劳务资质办理需要条件如下:

1、企业营业执照;

2、公司章程;

3、法定代表人的身份证明;

4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;

5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。

二、劳务派遣公司资质办理注意事项如下:

1、必须要有办公场地,制度上墙;

2、所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明;

3、管理人员所需要的软件,现场考核需要查看;

4、具备相应的办公设备,比如电脑等。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位的设立,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

下载本文
显示全文
专题