房主对于空调安装责任的承担与安装方式有关。若空调由卖方附赠安装或安装公司派送，且房主无过错，责任由卖方或安装公司承担；若房主自行请人安装，房主需承担一定法律责任。
法律分析
房主要不要负赔偿责任，主要看空调是厂商附赠安装还是房主自己请人安装。如果空调是卖方附赠安装或安装公司派送的，在房主没有过错的情况下，一般是由空调卖方或安装公司来负责，如果是房主自己请人安装的，那么房主需要承担一定的法律责任。
拓展延伸
空调安装失误导致的损害，业主的法律责任如何确定？
在空调安装过程中出现失误可能导致各种损害，业主的法律责任需要根据具体情况来确定。首先，需要考虑业主是否在安装过程中履行了合理的谨慎义务，如选择合格的安装公司、提供准确的安装要求等。其次，需要评估业主是否在安装过程中存在疏忽或过失，如未提供准确的房屋结构信息、未及时发现安装问题等。最后，还需考虑业主是否在合同中明确规定了安装责任的分配。综合考虑以上因素，将根据实际情况来判断业主的法律责任，并决定是否需要承担相关损害赔偿责任。因此，业主的法律责任是根据具体情况来确定的，无法一概而论。
结语
根据以上情况，房主的空调安装责任需根据具体情况来判断。若空调是卖方附赠安装或安装公司派送的，房主无过错则由卖方或安装公司负责；若房主自行请人安装，则需承担一定法律责任。业主的法律责任需综合考虑谨慎义务、疏忽过失及合同规定。将根据实际情况判断责任，并决定是否需承担赔偿责任。因此，业主的法律责任需具体问题具体分析，无法一概而论。
法律依据
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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