一、建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿?
建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的，由自己承担损失;其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、职工因工致残怎么办?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险
在建筑工地上农民工受伤，如果按照法律当中的规定被认定为工伤，并且经过劳动能力的鉴定确定为伤残等级，这个时候就可以获得一定的赔偿了，具体的赔偿的金额和赔偿的项目是需要按照《工伤保险条例》当中的规定来确定的，当然了，用人单位如果没有支付工伤保险的费用，就需要由用人单位全权赔偿。
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