五险一金在缴纳的次月生效。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、按工资扣的养老保险怎么算?
职工交纳养老保险后，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保是什么?有什么用
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”。“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”：住房公积金。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据所制定的基本社会，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。社会保险有以下五大功能：（一）保障劳动者基本生活，安定社会。（二）保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。（三）促进生产发展，保证经济正常运行。（四）为社会、为基层服务，方便群众生活。（五）实行收入再分配，适当调节劳动分配，保险低收入者的基本生活。
三、社保交多了和少了有什么区别
社保即社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保交的多则后续领取的多，交的少领取的也会较少。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
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