公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚如下：

1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产；

2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

一、携款私逃怎么定罪

国家工作人员卷款逃跑，可能涉嫌贪污罪；如果是一般公司工作人员，可能涉嫌职务侵占罪。根据规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

1、个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；

2、个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；

3、个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。

贪污罪和挪用罪的区别有：

挪用罪与贪污罪是具有不同社会危害性的两种犯罪。对于此两种犯罪，主要存在以下几方面的区别：

1、两者对犯罪客体，即公共财产权的侵犯程度不同。挪用罪只侵犯的占有、使用和收益权，而贪污罪侵犯的是公共财产所有权中的占有、使用、收益、处分权四种权能。在一般场合，两者的界限是容易划分的，但在一些特殊的案件中，如行为人挪用后产生了非法占有故意的情形下，定性上可能发生混淆；

2、两者主观故意的内容不同。挪用罪的主观故意是暂时占有并使用，打算以后予以归还；而贪污罪的主观故意是非法占有公共财物，不准备归还；

3、两者的行为方式不同。挪用罪的行为表现为擅自决定动用本单位，虽然有时也采取一些欺骗手段，但一般不采用侵吞、盗窃、骗取手段。在挪用案件中，行为人通常会在账面上留下痕迹，甚至会留下借款凭证，没有平账举动，因而通过查账能够发现被挪用的事实；而贪污罪在客观上表现为使用侵吞、盗窃、骗取等方法将公共财物据为己有，由于行为人往往采取销毁、涂改、伪造单据、账目等手段，故在现实生活中难以发现公共财物已经被非法侵吞。

二、侵吞公司财产罪的量刑标准是什么？

侵吞公司财产构成职务侵占罪的量刑标准如下：

1、公司工作人员利用职务之便，侵吞公司财产数额较大的，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；

2、犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、犯罪数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三、贪污罪去能判多少年

贪污罪去判多少年根据情况而定，具体情况如下：如果贪污数额较大或者有其他严重情节的情形，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大或者有其他严重情节的情形，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节的情形，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。