法律分析：
行政执法机关应当建立健全行政执法责任制，规范行政执法活动，加强教育培训和监督检查，并按照规定做好依法行政评议考核工作。
法律依据：
《浙江省行政执法过错责任追究办法》 第五条 行政执法机关及其工作人员在行政执法活动中，有下列不履行法定职责的情形，造成危害后果或者不良影响的，应当追究行政执法过错责任（以下简称过错责任）：（一）对公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举不按照规定调查、处理的；（二）对符合法定条件的申请不按照规定实施许可、审批的；（三）不按照规定履行检查、检验、监测等行政监督职责的；（四）其他放弃、推诿、拖延、拒绝履行法定职责的情形。
第六条行政执法机关及其工作人员在行政执法活动中，有下列不正确履行法定职责的情形，造成危害后果或者不良影响的，应当追究过错责任：（一）超越职权的；（二）违反法定程序的；（三）无合法依据，或者适用依据错误的；（四）基本事实认定不清、主要证据不足的；（五）故意难，选择执法，滥用自由裁量权，行政执法行为明显不当或者行政执法结果明显不公正的；（六）行政执法方式明显粗暴的；（七）违反法律、法规、规章规定的行政执法权限、条件、程序、时限或者方式的其他情形。
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