离职后找新工作，社保处理办法：
1.建立新的基本养老保险关系和缴费后，提出书面申请转移基本养老保险关系。
2.新参保地审核申请，同意接收或作出说明。
3.原参保地办理转移手续。
4.新参保地收到转移的保险关系和资金后，办结手续并通知用人单位或参保人员。
法律分析
离职后找到新工作，社保的处理办法是：
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。
对符合条件的，出同意接收函；
对不符合条件的，作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
拓展延伸
离职后如何保障社保权益？
离职后，保障社保权益的关键在于及时办理相关手续。首先，要向原单位提出离职申请，并咨询他们的离职手续要求。在离职前，确保个人社保缴费已经按时缴纳。离职后，需要尽快到当地社保局办理社保转移手续，将社保关系从原单位转移到个人名下。同时，办理失业保险登记，以便享受失业保险金。此外，要及时了解和办理医疗保险、养老保险等其他社保相关事宜，确保个益不受损害。建议在离职前咨询专业人士或就业服务机构，以确保正确操作并最大限度地保障社保权益。
结语
离职后找到新工作，保障社保权益的关键在于及时办理相关手续。首先，向原单位提出离职申请，并咨询离职手续要求。离职前确保个人社保缴费按时缴纳。离职后，尽快到当地社保局办理社保转移手续，将社保关系转移到个人名下。同时办理失业保险登记，享受失业保险金。了解并办理医疗保险、养老保险等其他社保事宜，确保个益不受损害。建议咨询专业人士或就业服务机构，以确保正确操作并最大限度保障社保权益。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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