法律分析：工伤认定的赔偿标准和方法是由相关法律法规规定的，根据不同情况采取相应的赔偿方式。一般情况下，工伤事故的赔偿标准和方法如下：
1. 经济补偿：受害人可以获得医疗费、误工费、交通和住宿费等一系列的经济补偿。
2. 工伤津贴：依据受害人的工伤程度，受害人可以获得工伤津贴的补偿。
3. 精神抚慰金：在工伤事故中，如果受害人经历了心理创伤或者痛苦，可以获得精神抚慰金的赔偿。
4. 护理费：根据受害人的需要，可以为受害人提供护理服务，负责支付护理费。
5. 伤残补贴：如果受害人的工伤导致身体残疾，可以获得伤残补贴作为赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》；
2.《中华人民共和国劳动法》；
3.《中华人民共和国侵权责任法》。
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