董事不是只存在于上市公司，非上市公司也可以存在董事。在非上市公司中，股东会所选举的董事有两方面的工作；
一方面参与公司经营与管理，以营利为目的，达到公司经营的目标；另外一方面，代表股东监督整个公司管理层，维护股东的合法权益。
一、董事资格什么时候取得？
(一)上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出董事候选人，并经股东大会选举决定。
(二)董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。提名人应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况，并对其担任董事的资格和性发表意见，被提名人应当就其该人与上市公司之间不存在任何影响其客观判断的关系发表公开声明。
在选举董事的股东大会召开前，上市公司董事会应当按照规定公布上述内容。
(三)在选举董事的股东大会召开前，上市公司应将所有被提名人的有关材料同时报送中国、公司所在地中国派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所。上市公司董事会对被提名人的有关情况有异议的，应同时报送董事会的书面意见。
中国在15个工作日内对董事的任职资格和性进行审核。对中国持有异议的被提名人，可作为公司董事候选人，但不作为董事候选人。
在召开股东大会选举董事时，上市公司董事会应对董事候选人是否被中国提出异议的情况进行说明。
对于在的《指导意见》发布前已担任上市公司董事的人士，上市公司应将前述材料在该的《指导意见》发布实施起一个月内报送中国、公司所在地中国派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所。
(四)董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年。
(五)董事连续3次未亲自出席董事会会议的，由董事会提请股东大会予以撤换。
除出现上述情况及《公司法》中规定的不得担任董事的情形外，董事任期届满前不得无故被免职。提前免职的，上市公司应将其作为特别披露事项予以披露，被免职的董事认为公司的免职理由不当的，可以作出公开的声明。
(六)董事在任期届满前可以提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。
如因董事辞职导致公司董事会中董事所占的比例低于该的的《指导意见》规定的最低要求时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补其缺额后生效。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行规和公司章程的规定，履行董事职务。
下载本文