工伤导致缺失左手三个指头，需先申请工伤认定和伤残鉴定，确定赔偿。十级伤残可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，低于3个月按3个月支付。合同终止或解除时，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残终止工伤保险关系时，由基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。

法律分析

工伤导致缺失左手三个指头，应先申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为：十级伤残。

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

拓展延伸

左手缺失三个手指的工伤赔偿标准及计算方法

左手缺失三个手指的工伤赔偿标准及计算方法因国家和地区的法律规定而有所不同。一般来说，工伤赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金和生活补助金等。对于左手缺失三个手指的情况，根据相关法律规定，伤残赔偿金将根据伤残程度进行计算。通常会根据专业医学鉴定来确定伤残等级，然后根据伤残等级和基础赔偿金标准进行计算。此外，还可能考虑职业年限、工资水平等因素。具体计算方法可以咨询相关的法律专业人士或工伤保险机构以获取准确信息。请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业律师或相关机构以获取具体指导。

结语

根据相关法律规定，对于工伤导致缺失左手三个指头的情况，赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额将根据伤残鉴定的结果和相关标准进行计算。需要注意的是，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，左手三个指头的伤残等级为十级。具体的赔偿金额和计算方法可能因国家和地区的法律规定而有所不同。建议咨询专业律师或相关机构以获取准确的指导和帮助。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。